Tips Interview Kerja
Tips interview kerja berikut ini bisa Anda pelajari bagi Anda yang akan berhadapan dengan wawancara untuk sebuah pekerjaan. Sebagaimana yang Anda ketahui, bahwa mencari pekerjaan sekarang ini sangatlah sulit, sehingga dibutuhkan kesiapan untuk melalui interview kerja agar bisa diterima.
Tips Interview Kerja Secara Online
Di masa pandemi Covid-19 seperti sekarang ini, hampir semua hal dilakukan secara online. Tidak hanya pekerjaan saja yang dilakukan secara online, tetapi interview pekerjaan pun bisa dilakukan secara online. Nah, berikut ini adalah beberapa tips interview online yang bisa Anda jadikan sebagai referensi:
- Membayangkan jika Anda sedang berada didekat HRD atau pewawancara: Meskipun proses interview dilakukan secara online, namun ada baiknya jika Anda benar-benar membayangkan berhadapan secara langsung agar proses interview terlihat natural.
- Hindari penjelasan yang berbelit ketika Anda menjawab pertanyaan: Meskipun Anda gugup saat menjalani interview, tapi usahakan untuk menjawab semua pertanyaan dengan jelas, singkat dan padat. Kuasai diri Anda sendiri sehingga Anda bisa menjawab segala pertanyaan dengan lugas tanpa berbelit-belit.
- Tunjukkan bahwa Anda mampu bekerja di dalam sebuah tim: Meskipun Anda diwawancara sendirian, namun nanti ketika terjun ke dunia pekerjaan Anda akan bekerja dengan banyak orang. Maka dari itu sangat bagus jika Anda mampu menunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang kooperatif yang mampu bekerja secara tim dan di bawah tekanan.
- Jangan berpikir terlalu lama saat menjawab pertanyaan: Hal ini bisa menjadi salah satu tolak ukur untuk melihat seberapa jauh kemampuan berpikir cepat yang Anda miliki.
- Berikan jawaban yang diplomatis dan tidak muluk-muluk: Jawaban yang diplomatis akan lebih berkesan daripada jawaban yang terlalu muluk-muluk namun tidak sesuai dengan kemampuan Anda.
- Stop membongkar aib di tempat kerja sebelumnya: Hal ini merupakan salah satu yang wajib dihindari pada saat melakukan wawancara kerja. Sebab, hal tersebut dapat menunjukkan jika Anda adalah pribadi yang tidak dapat memegang rahasia besar.
- Pastikan laptop atau gadget yang Anda gunakan berfungsi dengan baik: Sebagai media yang digunakan pada saat melakukan interview secara online, maka jangan sampai gadget yang Anda gunakan tidak berfungsi dengan baik.
- Koneksi internet yang stabil: Selain gadget, kamu juga membutuhkan koneksi internet yang stabil agar tidak mempengaruhi kualitas wawancara yang berlangsung.
- Berpenampilanlah dengan sopan: Meskipun Anda menjalankan interview secara online, namun tetap gunakan pakaian yang pantas dan sopan untuk memberikan kesan yang baik.
- Cari tempat yang layak dengan pencahayaan yang cukup: Supaya pihak HRD dan pewawancara bisa melihat Anda dengan baik, maka tempat dengan pencahayaan yang bagus sangat diperlukan, atau gunakan background jika diperlukan apabila Anda tidak menemukan tempat yang layak.
Daftar Pertanyaan Interview Kerja dan Bagaimana Cara Menjawabnya
Ada beberapa pertanyaan yang sering sekali diberikan pada saat proses interview sebagai jebakan. Untuk itu, beginilah cara menjawab pertanyaan yang diberikan oleh HRD atau pewawancara yang perlu Anda ketahui:
1. Coba Ceritakan Tentang Diri Anda!
Pertanyaan ini adalah pertanyaan yang paling umum diberikan oleh pewawancara, dan Anda bisa menjawab pertanyaan ini dengan menceritakan seputar kepribadian dan karakter yang Anda miliki. Namun juga ceritakan sejauh mana keterampilan komunikasi yang Anda miliki dengan cara menyampaikan gagasan dengan baik. Anda juga bisa menceritakan sejauh mana visi dan misi yang Anda miliki dalam hal pekerjaan.
2. Kenapa Anda Tertarik Melamar Kerja di Perusahaan ini?
Pertanyaan ini sering sekali diberikan pada pelamar pekerjaan. Jadi, sebelum memutuskan untuk melamar pekerjaan, Anda wajib untuk mencari tahu seluk beluk mengenai perusahaan tempat Anda melamar sehingga Anda bisa menjawab pertanyaan di atas secara realistis.
3. Tolong Jelaskan Kelemahan Anda?
Bisa dibilang pertanyaan ini juga merupakan jebakan, sehingga ketika menemukan pertanyaan ini Anda harus menguasai jawaban yang akan diberikan agar tidak menjadi bumerang bagi Anda sendiri. Jangan sampai menjawab bahwa Anda tidak memiliki kelemahan, atau menjawab pertanyaan tersebut secara berlebihan. Jawab sejujur-jujurnya karena akan terlihat dengan jelas bahwa Anda sedang menjawab pertanyaan dengan jujur atau tidak.
4. Kenapa Perusahaan ini Harus Mempekerjakan Anda?
Pada saat menjawab pertanyaan ini, jangan hanya menjawab dengan mendeskripsikan mengenai kualifikasi diri Anda tapi juga gabungkan dengan deskripsi mengenai pekerjaan yang Anda pilih. Dijamin, Anda akan dapat memberikan jawaban yang terbaik.
5. Apa yang Anda Rencanakan untuk Lima Tahun ke Depan?
Jawaban dari pertanyaan ini berkaitan dengan kualifikasi dan deskripsi dari pekerjaan yang Anda pilih, lalu gabungkan dengan visi dan misi yang Anda miliki selama lima tahun ke depan. Posisi apa yang kemungkinan bisa Anda capai dalam lima tahun ke depan, dan apakah visi dan misi Anda memiliki pengaruh yang besar terhadap perusahaan.
6. Pencapaian Apa yang Paling Besar dalam Hidup yang Pernah Diperoleh?
Perusahaan biasanya ingin mengetahui pencapaian Anda di masa-masa sebelumnya, dan ini cukup wajar karena mereka menginginkan calon karyawan yang terbaik. Untuk menjawab pertanyaan ini, Anda tinggal menyampaikan berbagai penghargaan yang pernah Anda raih selama ini, tapi harus sesuai dengan kenyataan.
7. Apa Passion Anda?
Passion sendiri merupakan bagian paling penting dalam hidup, terutama jika menyangkut soal pekerjaan. Oleh karena itu, Anda tinggal memberikan jawaban yang jelas mengenai passion yang Anda miliki untuk menunjukkan siapa diri Anda sebenarnya.
8. Pekerjaan Ideal Apa yang Anda Inginkan?
Pertanyaan ini muncul untuk menilai, apakah secara kepribadian Anda dinilai cocok atau tidak dengan budaya di perusahaan tersebut. Nah, ketika Anda dihadapkan dengan pertanyaan seperti ini, maka sebaiknya jawablah dengan jawaban yang berhubungan dengan budaya di perusahaan tersebut.
9. Berapa Gaji atau Salary yang Anda Inginkan?
Jangan menjawab pertanyaan ini secara berlebihan, sebaiknya jawab bahwa Anda akan mengikuti kebijakan dari perusahaan mengenai gaji yang diberikan. Jangan memberikan standar maupun angka, sebaiknya jawab sesuai dengan kemampuan Anda. Jika sudah mengetahui kemampuan Anda dalam pekerjaan, barulah Anda boleh membicarakan perihal gaji. Jadi, jangan pernah membahas kisaran gaji atau angka di depan pada saat wawancara.
Tips Psikologis Ketika Interview Kerja
Agar lolos wawancara kerja, ada beberapa tips psikologis yang bisa Anda lakukan, berikut ini di antaranya:
- Menggunakan baju berwarna putih, hitam atau biru.
- Melakukan kontak mata ketika pertama kali bertatap muka dengan pewawancara.
- Sesuaikan jawaban dan gaya bicara dengan usia pewawancara.
- Berbicara dengan ekspresif tapi jangan terlalu menyombong.
- Bersikaplah ramah namun tegas secara bersamaan.
- Jangan terlalu banyak tersenyum.
- Persiapkan diri sebaik mungkin untuk menjawab pertanyaan yang tidak nyaman.
Penutup
Demikianlah ulasan tentang tips interview kerja. Mengingat mencari pekerjaan di tengah covid-19 seperti sekarang ini sangatlah sulit, maka Anda diharuskan untuk mempersiapkannya dengan benar-benar matang, jangan sampai peluang di depan mata ini hilang disebabkan karena kelalaian Anda sendiri. Itulah tips interview kerja yang bisa Anda jadikan sebagai referensi.
